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El Centro Educativo de Líderes- Instituto Técnico Superior te invita a ser un profesional competente a través de nuestra oferta académica de carreras técnicas nacionales e internacionales. El Centro Educativo de Líderes conoce la alta competividad del mercado laboral, es por eso que te ofrecemos una educación superior técnica de calidad para que te incorpores como profesional en diferentes campos. Nuestras carreras técnicas con modalidad semipresencial estan acreditadas y actualizadas con tendencias tecnológicas actuales. En extensión académica brindamos las capacitaciones acreditadas como inglés, contabilidad, seguridad privada, liderazgo y motivación con el propósito de ampliar tus conocimientos y habilidades profesionales.
Te invitamos a superarte y transformarte en un emprendedor competente. Honramos nuestro lema: Educando para el Liderazgo.

Acerca de Nosotros


VISIÓN

Ser un instituto de enseñanza de calidad e innovación, gestor de cambios para promover el liderazgo, fortalecer el conocimiento, descubrir nuevos aprendizajes y derribar todas las barreras que no permiten una mejor calidad de vida humana.

MISIÓN

Formar líderes para nuestra sociedad, cambiar la mente, cambiar las vidas por medio de la autorrealización.

VALORES INSTITUCIONALES

Centro Educativo de Líderes es un Centro de Enseñanza formadores de líderes, especializamos a los participantes en diferentes capacitaciones y cursos laborales.
Nuestro objetivo es ayudar a la población a lograr sus sueños por medio de la enseñanza de las diferentes disciplinas.

NUESTRO CREDO

Responsabilidad: Nuestra palabra es nuestra firma.
Comunicación: Las ideas brillantes surgen de una buena comunicación.
Creatividad: Todos somos artistas en diferentes escenarios.
Respeto: Valoramos tus ideas y opiniones.
Liderazgo: Fortalecemos a otros.
Compromiso: Tú eres nuestro compromiso, te ayudaremos a que no te des por vencido.

Oferta Académica


Técnico Superior en Ingles

TÉCNICO SUPERIOR EN INGLÉS

Objetivos

  • Contribuir con el desarrollo integral del individuo con énfasis en la capacidad crítica, reflexiva y creadora, para la toma de decisiones con una clara concepción filosófica y científica del mundo y de la sociedad, con elevado sentido de solidaridad humana por medio del estudio técnico de las disciplinas de nuestra oferta educativa.

  • Formar al estudiante con las capacidades requeridas en los distintos campos para la correcta estructuración y administración de los recursos tecnológicos, humanos y económicos.

6 cuatrimestres
(2 años)

Ingles

INGLÉS

Objetivos de la Capacitación

  • Lograr la adquisición de destreza y confianza en el uso de expresiones fundamentales, para mejorar su vocabulario y pronunciación.

  • Aprender inglés utilizando el estilo rápido de palabras similares en el idioma español-inglés con la finalidad de obtener una base sólida para efectos del entendimiento y modificación del comportamiento o percepción que los educadores tienen del idioma inglés.

  • Familiarizarse con los patrones del lenguaje y los procesos preceptúales.

Módulos y/o Contenidos de la Capacitación

  • Durante este curso, los estudiantes adquirirán destrezas y confianza en el uso de expresiones esenciales, para mejorar su vocabulario y pronunciación. Practicarán el alfabeto del Idioma Inglés, las reglas de las palabras similares en Inglés y Español (Cognates) a través de la técnica cognitiva, estudiaran las reglas de gramática más esénciales, números, días, meses, frases importantes y vocabulario de diferentes temas siguiendo la programación analítica del curso y tomarán dictados de palabras, oraciones y párrafos para aumentar el nivel de comprensión del idioma inglés y cultura norteamericana. Se realizarán periodos de práctica durante las sesiones para que el participante aprenda a distinguir y luego producir los sonidos deseados con el fin de reforzar la pronunciación y acentuación correcta.

Métodos o Técnicas

  • Asignaciones e investigaciones prácticas del estudiante.
  • Presentación del PROYECTO FINAL del curso.
  • Exposiciones dialogadas del facilitador.
  • Desarrollo de clases prácticas y talleres en el aula de clases.

9 Meses (40 horas Seminarios cortos)

Contabilidad

ASISTENTE DE CONTABILIDAD, IMPUESTO, FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN.

Objetivos de la Capacitación

  • Conocer los procesos de contabilidad básica, impuestos, finanzas y administración para desarrollar las habilidades necesarias de un asistente en determinada institución pública o privada.
  • Identificar los principales elementos que interactúan en un sistema contable y en el ejercicio de la actividad comercial.
  • Valorar el papel que desempeña el sistema monetario y bancario, así como los mercados financieros en las decisiones administrativas.
  • Analizar aspectos esenciales relacionados con los registros contables, impuestos, finanzas y administración del comercio nacional.
  • Lograr la adquisición de las destrezas y confianza en el proceso de realizar inventarios, tratamiento de propiedades, planta y equipo para empresas comerciales.
  • Realizar un proyecto práctico en línea virtual al final del curso de carácter investigativo con una de las temáticas estudiadas de durante el curso.

Módulos y/o Contenidos de la Capacitación

  • Durante este curso, los estudiantes adquirirán destrezas y confianza en el uso de expresiones esenciales, para mejorar su vocabulario y pronunciación. Practicarán el alfabeto del Idioma Inglés, las reglas de las palabras similares en Inglés y Español (Cognates) a través de la técnica cognitiva, estudiaran las reglas de gramática más esénciales, números, días, meses, frases importantes y vocabulario de diferentes temas siguiendo la programación analítica del curso y tomarán dictados de palabras, oraciones y párrafos para aumentar el nivel de comprensión del idioma inglés y cultura norteamericana. Se realizarán periodos de práctica durante las sesiones para que el participante aprenda a distinguir y luego producir los sonidos deseados con el fin de reforzar la pronunciación y acentuación correcta.

Métodos o Técnicas

  • Asignaciones e investigaciones prácticas del estudiante.
  • Presentación del PROYECTO FINAL del curso.
  • Exposiciones dialogadas del facilitador.
  • Desarrollo de clases prácticas y talleres en el aula de clases.

3 Meses

Liderazgo

LIDERAZGO

Objetivos de la Capacitación

  • Lograr la adquisición de destreza y confianza en sus habilidades internas.

  • Aprender el liderazgo para la modificación del comportamiento o percepción del role del individuo en el ámbito educativo, social, familiar, industrial, y empresarial.

  • Familiarizarse con las cualidades que un líder debe obtener.

Módulos y/o Contenidos de la Capacitación

  • Durante este curso, los estudiantes adquirirán destrezas y confianza en el uso de expresiones esenciales, para mejorar su educación en las diferentes áreas como: conducta, negocio, publicidad, mercadeo, administración, familia entre otras disciplinas. Se realizarán periodos de práctica durante las sesiones para que la participante descubra como ser una líder en los ámbitos mencionados.

Equipos y Medios Didácticos

  • Asignaciones e investigaciones prácticas del estudiante.
  • Presentación del PROYECTO FINAL del curso.
  • Exposiciones dialogadas del facilitador.
  • Desarrollo de clases prácticas y talleres en el aula de clases.

9 Meses

MOTIVACIÓN

SEMINARIO DE MOTIVACIÓN

Objetivos de la Capacitación

  • Crear un efecto que mueva las mentes de los participantes de este seminario, con la finalidad de encontrar el verdadero significado de sus vidas; descubriendo las verdades que se encuentran en su interior para conducirlos a un cambio de vida y fomentar la motivación interna.

Módulos y/o Contenidos de la Capacitación

  • El Dr. Jamshid Ashrafi, Entrenador de Vida y habilidades personales, Psicólogo, Metafísico, Hipnoterapeuta, entre otras disciplinas; con vasta experiencia en el campo de los Seminarios y Talleres, guiando vidas y educando en diversos países piensa que por medio de un cambio de mente, se puede cambiar la vida. Este seminario ayudara a los participantes a realizar cambios significativos con el propósito de cambiar sus vidas y de esa manera lograr diferencias positivas en cada uno de los participantes.

Métodos o Técnicas

  • Asignaciones e investigaciones prácticas del estudiante.
  • Presentación del PROYECTO FINAL del curso.
  • Exposiciones dialogadas del facilitador.
  • Desarrollo de clases prácticas y talleres en el aula de clases.

40 horas

Seguridad Privada y Profesional

SEGURIDAD PRIVADA Y PROFESIONAL DESARMADA

Objetivos de la Capacitación

  • Identificar el código de conducta para funcionarios encargados de la seguridad.
  • Conocer los principales elementos de la declaración sobre la protección de personas.
  • Analizar aspectos esenciales relacionados con los fundamentos de la política panameña de seguridad.
  • Valorar el papel que desempeña la ética y la moral como seguridad privada y profesional en diferentes ámbitos institucionales.
  • Lograr la adquisición de las destrezas y confianza en el proceso del desarrollo profesional de la seguridad con una alta calidad, conocimientos y disciplina.
  • Internalizar de manera cognoscitiva las obligaciones Generales del profesional de seguridad privada.
  • Realizar un proyecto práctico en línea virtual al final del curso de carácter investigativo con una de las temáticas estudiadas de durante el curso.

Módulos y/o Contenidos de la Capacitación

  • MODULO 1: Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.
  • MODULO 2: Declaración sobre la protección de todas las personas contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.
  • MODULO 3: Resolución de gabinete No. 34 (De 21 de Junio de 2000).
  • MODULO 4: Fundamentos De La Política Panameña De Seguridad.
  • MODULO 5: Desarrollo Profesional.
  • MODULO 6: La Ética Y La Moral.
  • MODULO 7: Obligaciones y Consideraciones Generales de Todo Vigilador.
  • MODULO 8: Diferencias del vigilador (seguridad privada) con la Policía.

Equipos y Medios Didácticos

  • Asignaciones e investigaciones prácticas del estudiante a través de la Plataforma Virtual.
  • Exposiciones dialogadas del facilitador a través del Foro en el aula Virtual y Video conferencia.
  • Presentación del PROYECTO FINAL del curso.
  • Desarrollo de clases prácticas y talleres en el aula virtual utilizando tutoriales virtuales y simulaciones virtuales.

3 Meses

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